Мы закрываем полный цикл трансформации. От обучения команды до написания кода для ваших AI-сотрудников.
Обучение и дорожная карта. Мы проводим обучение — компания сама внедряет.
Интенсивное обучение.
Обучение ТОП-команды (1 день) и линейных руководителей (2 дня + практика). Проход по структуре компании: выделяем задачи под ИИ.
Понятный план действий.
Команда понимает, как использовать ИИ. Есть конкретный план по подразделениям. Появляются внутренние «амбассадоры ИИ».
Обучение + Сопровождение внедрения. Работаем с сопротивлением и процессами.
Регулярные рабочие сессии, Demo Days (разбор ошибок), создание «Библиотеки Пропмтов». Подготовка Product Manager'а и внутренних амбассадоров.
Живые кейсы, новая культура, инфраструктура знаний (инструкции, шаблоны). Снижение операционной нагрузки и документированная экономия.
Разработка AI-агентов под задачи. «Цифровые сотрудники», которые снимают рутину.
Приоритетные роли: Ассистент продавца, HR, маркетинга, аналитики. Проектирование, пилот, донастройка и запуск в постоянную работу.
«Цифровые сотрудники» снимают рутину. Возможность снижать численность при росте оборота. Быстрая реакция на рынок.
Кого мы можем создать для вас:
Квалификация лидов, ответы на вопросы, запись на встречи.
Онбординг, ответы на частые вопросы, сбор обратной связи.
Генерация контента, анализ конкурентов, SEO-оптимизация.
Анализ данных, отчетов, помощь в закупках.
От обучения до полной цифровизации.